400 6300 999

熱門國企電力電網中國煙草鐵路局經濟師中國移動中國聯通中國電信中國石化中國石油中國海油中國郵政軍工企業航空公司


您現在的位置:首頁 > 中國聯通 > 歷年試題 >
2020中國聯通秋季校園招聘考試行測模擬題(二)
2019-06-03 17:36:07 中公國企網 來源:中公國企招聘網

【導讀】

中公中國聯通招聘考試網助力考生順利通過中國聯通行測考試。小編為各位考生提供2019年6月3日中國聯通行政職業能力測驗

1. 陳某死亡時,遺產由其母甲、其妻乙和兩個孩子丙、丁繼承,當時乙已經懷孕,為胎兒保留份額8000元。胎兒出生10小時后死亡,這8000元應:

A.由甲繼承 B.由乙繼承

C.由丙、丁繼承 D.由甲、乙、丙、丁繼承

2. 王某,17歲,高中畢業到外地工廠打工為生。從民事行為能力分類來講,王某屬于:

A.完全民事行為能力人 B.限制民事行為能力人

C.無民事行為能力人 D.附屬民事行為能力人

3. 2017年12月18日至20日,中央經濟工作會議在北京舉行,會議提出“注重解決結構性就業矛盾”。下列屬于結構性失業的是:

A.旅游淡季來臨,旅游從業人員減少

B.經濟陷入衰退,對勞動需求減少

C.鋼鐵業工人大量下崗,高級工程師短缺

D.某大學生不工作,在家“啃老”

參考答案及解析

1.【答案】B。中公解析:我國《繼承法》規定的繼承人順序是:第一順序為配偶、子女、父母,第二順序為兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。第一順序有繼承人,第二順序繼承人不參與繼承。但是應當為嬰兒保留份額。本題中嬰兒的保留份額在嬰兒出生時便屬于嬰兒所有,嬰兒死亡后按照《繼承法》,8000元應當由他的母親乙繼承,其他人不參與繼承。故本題答案選B。

2.【答案】A。中公解析:《民法總則》第十八條規定:十六周歲以上的未成年人,以自己的勞動收入為主要生活來源的,視為完全民事行為能力人。故本題正確答案為A。

3.【答案】C。中公解析:結構性失業是指由于經濟結構、體制、增長方式等的變動,使勞動力在包括技能、經驗、工種、知識、年齡、性別、主觀意愿、地區等方面的供給結構與需求結構不相一致而導致的失業。C項就是由于勞動力在技能上滿足不了現在崗位的需要,而導致的失業,屬于結構性失業。B項是經濟處于衰退期,屬于周期性失業。A項屬于季節性失業,D項大學生不工作,不符合失業的條件。故本題選C。

熱門國企招聘,以及國企考試題庫 ,關注國企招聘考試微信公眾號(gqzpks)或加入qq群獲取!

(責任編輯:jkoffcn)
更多分享
 
下一篇:最后一頁
更多關于國企招聘信息內容:
北京赛车计划神器